Стажировка

01.05.2020 by admin

Содержание

Типы занятости

Просмотров 1565| Количество голосов 0 | Средний бал 0

Оценка: 0

Последние статьи

| 06.06.20 |
Где заказать услуги консалтинга по 1С?

| 04.06.20 |
Как купить просмотры в Тик Токе

| 30.05.20 |
Самое честное казино

В этой статье будет рассмотрен такой, казалось бы, тривиальный вопрос, как типы рабочего графика.

На самом деле он не такой тривиальный, каким может показаться на первый взгляд. Дело состоит в том, что опытный работодатель является ещё и очень хорошим психологом. Если он увидит, что соискатель не в должной степени осведомлён в каком-либо вопросе, он может сделать всё, чтобы ввести его в заблуждение путём подачи ему недостоверной информации.

Не все работодатели так поступают но, тем не менее, нужно быть готовым ко всему. Для этого нужно точно знать все аспекты трудоустройства. Один из них – типы рабочего графика – будет рассмотрен в этой статье.

Деятельность сотрудника может проходить по нескольким типам графика. Рассмотрим их подробнее. Отметим, что все рассматриваемые типы графика присутствуют в вакансиях, размещаемых в кадровых агентствах.

Постоянная . У сотрудника указанное место работы является постоянным. Он может работать как в офисе так и удалённо, но он обязательно должен работать в режиме полного рабочего дня. Как правило в этом случае у сотрудника 8 или 9-часовой рабочий день с обязательным перерывом на обед, длительностью в 1 час. Количество выходных может быть от 1 до 2 в неделю, на усмотрение работодателя.

Временная. Сотрудник работает временно. Это может быть работа по срочному трудовому договору, предусматривающему автоматическое отстранение от работы после завершения всех рабочих обязательств.

Другой вариант временной работы – замена заболевшего сотрудника, либо замена человека, находящегося в декретном отпуске.

Стажировка. Сотрудник только начинает свой путь в выбранной профессии и не имеет пока достаточной квалификации для того, чтобы работать без курирования. В процессе прохождения стажировки к сотруднику могут быть применены многие послабления, как к начинающему. К нему может быть прикреплён специальный человек, который гораздо лучше него ориентируется в профессии; миссия такого человека – обучать стажёра. По окончании стажировки может быть принято решение оставить сотрудника на постоянное место работы, либо расстаться с ним по причине несоответствия квалификации.

Волонтёрство. Волонтёром называют человека, занимающегося чем-либо только по своей воле. Волонтёрская работа никак не оплачивается и выполняется только на общественных началах.

Вахта. Такая работа проходит далеко от места жительства сотрудника. В течение всего рабочего периода он не имеет права возвращения домой.

Для написания статьи использованы материалы с http://www.variant.tomsk.ru/

Теги: Типы занятости

СТАЖЁР

Смотреть что такое «СТАЖЁР» в других словарях:

стажёр — стажёр … Русское словесное ударение
стажёр — стажёр, а … Русский орфографический словарь
стаж — стаж/ … Морфемно-орфографический словарь
стажёр — стаж/ёр/ … Морфемно-орфографический словарь
стаж — а, м. stage m. &LT;ср. лат. stagium временное пребывание. 1. Первоначально в юридической практике. Срок, в течение которого, лицо, приступившее к какой л. работе, деятельности, приобретает практический опыт и овладевает специальностью. БАС 1.… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
стажёр — (фр. stagiaire) лицо, проходящее испытательный стаж. Новый словарь иностранных слов. by EdwART, , 2009. стажёр – лицо, проходящее испытательный стаж. Большой словарь иностранных слов. Издательство «ИДДК», 2007 … Словарь иностранных слов русского языка
СТАЖ — СТАЖ, стажа, мн. нет, муж. (франц. stage). 1. Срок службы, продолжительность деятельности в какой нибудь области. Человек с большим производственным стажем. Трудовой стаж. Партийный стаж. Научный стаж. 2. Срок, в течение которого вновь… … Толковый словарь Ушакова
стажёр — а, м. stagiaire. Лицо, проходящее стажировку. БАС 1. На свете все идет так плохо с тех пор, как торгующий класс и стажиарии затеяли сделаться министрами, депутатами и государственными советниками. Утро 1859 1 422. По установившейся практике… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
СТАЖЁР — СТАЖЁР, а, муж. Лицо, к рое проходит стаж (во 2 знач.). С. исследователь. | жен. стажёрка, и (разг.). | прил. стажёрский, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
СТАЖ — (фр.). Время испытания, в течение которого ищущий места должен доказать свою способность в известной профессии, напр. адвокатуре. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СТАЖ продолжительность подготовки к… … Словарь иностранных слов русского языка

стажировка

Смотреть что такое «стажировка» в других словарях:

Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на… … Википедия
стажировка — стажирование, практика, интернатура Словарь русских синонимов. стажировка сущ., кол во синонимов: 4 • бизнес стажировка (1) • … Словарь синонимов
СТАЖИРОВКА — СТАЖИРОВКА, стажировки, мн. нет, жен. (неол.). Прохождение испытательного стажа на какой нибудь работе. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
стажировка — СТАЖИРОВАТЬ, рую, руешь и СТАЖИРОВАТЬ, рую, руешь; несов. Проходить стаж (во 2 знач.). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
стажировка — и, ж. stage m. Прохождение испытательного стажа на какой н. работе. Уш. 1940. А наши американцы теперь вот собираются отказать выпускникам сценарного факультета в стажировке. ЛГ 4. 10. 1989. Лекс. Уш. 1940: стажиро/вка … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Стажировка — (Training Probationary period) практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке … Экономико-математический словарь
СТАЖИРОВКА — прохождение испытательного срока работы (после окончания специального учебного заведения) перед зачислением в штат организации или производственная практика для овладения какой л. специальностью, для повышения квалификации. С. проходит на… … Российская энциклопедия по охране труда
Стажировка — 1) производственная деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности; широко применяется в сов. высшей школе, где существует С.: выпускников вузов с целью углубления их специализации непосредственно на… … Словарь бизнес-терминов
СТАЖИРОВКА — прохождение в течение определённого срока практических занятий для овладения какой либо специальностью … Большая политехническая энциклопедия
СТАЖИРОВКА — выполнение выпускником проф. уч. заведения производств, должностных обязанностей на определённом рабочем месте и с ограниченной ответственностью. Проводится с целью адаптации к конкретным условиям проф. деятельности. С. одна из традиционных форм… … Российская педагогическая энциклопедия

Зачем студенту стажировка: 7 аргументов «за»

Итак, зачем нужна стажировка?

1. Попробовать себя в новой специальности

Может случиться, что, отучившись 4-5 лет в институте по своей специальности, вы вдруг поймете, что хотите заниматься чем-то другим. Что делать? Поступать в еще один вуз и учиться столько же? Можно, но так ведь вся жизнь мимо пройдет. Есть более простой способ — устроиться стажером по специальности, которая вас интересует. Так вы за несколько месяцев сможете приобрести необходимые навыки и начать карьеру в новой области, а потом при желании поступить в вуз по новой специальности и начать постигать тонкости профессии.

2. Для самоопределения

Довольно распространенная ситуация, когда к 3-4 курсу вас начинают терзать сомнения: ту ли специальность вы выбрали, хотите ли посвятить ей всю жизнь? Не попробуете — не узнаете. В этом случае оптимальны летние стажировки: необходимость совмещать работу с учебой и отпрашиваться то там, то тут может повлиять на объективность восприятия. А отработав пару месяцев в режиме полной загрузки, вы сможете реально подтвердить или развеять собственные сомнения.

3. Чтобы получить опыт работы по специальности

Многие компании, работающие в самых разных направлениях, регулярно приглашают стажеров, что позволяет им найти и завербовать перспективных и активных сотрудников раньше, чем это сделают конкуренты. Для студентов это прекрасная возможность познакомиться с тонкостями профессии, приобрести необходимые навыки и профессиональный опыт, который пригодится в будущем — ведь работать эффективно, имея лишь теоретические знания, невозможно.

4. Для внедрения в коллектив профессионалов

Существуют компании-бренды, компании-гиганты, в которых вы, возможно, мечтаете работать еще с детства. Попасть туда с улицы и без опыта работы практически невозможно. Но внедриться через программу стажировок — вполне. Во время стажировки вы познакомитесь с коллективом, особенностями корпоративной культуры и, возможно, даже с будущим боссом! Таким образом при рассмотрении вопроса о приеме на работу вы будете иметь преимущество перед другими кандидатами: вас здесь уже знают. И постарайтесь, чтобы знали с самой лучшей стороны!

5. Для строчки в резюме

Очевидный факт: на любую работу гораздо охотнее принимают людей с опытом, поэтому постарайтесь даже на стажировку оформиться по всем правилам — то есть по трудовому договору и с записью в трудовой книжке. Если удалось, считайте, первая строчка в резюме у вас уже есть. Если нет, то по крайней мере попытайтесь по завершении стажировки получить у работодателя характеристику и рекомендации — они могут пригодиться при трудоустройстве в другую компанию.

6. Ради денег

Оплачиваемые стажировки для студентов хороши и тем, что позволяют не только заработать, но и оставляют время на учебу. Стажер работает в среднем около тридцати часов в неделю, хотя это число, конечно, отличается для разных компаний. Так что если вам хочется заработать, не забрасывая при этом учебу, найдите оплачиваемую стажировку по своей или хотя бы смежной специальности. Один из самых оптимальных вариантов в этом плане — стажировка на кафедре вашего вуза. Но и в этом случае — без всяких вариантов! — заключайте договор. Работать за устное обещание крайне опрометчиво и несовременно.

7. Ради связей

Во время стажировки вы будете окружены интересными людьми — сотрудниками компании с большим опытом и знаниями, руководителями, знающими все о своей профессии, другими стажерами, которые смогут поделиться своим опытом. Общайтесь, обменивайтесь знаниями, заводите знакомства — все это вам очень пригодится в будущем как в работе, так и в жизни вообще. Всегда ведь полезно иметь парочку знакомых специалистов.