Кто такой бригадир?

21.05.2020 by admin

Содержание

Тема: Как правильно назвать должность — бригадир или мастер?

Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх

Навигация
Кабинет
Личные сообщения
Подписки
Кто на сайте
Поиск по форуму
Главная страница форума
Форум
Бухгалтерия
1. Общая бухгалтерия
  1. Бухучет и Налогообложение
  2. Оплата труда и кадровый учет
  3. Документация и отчетность
  4. Учет ценных бумаг и валютных операций
  5. Внешнеэкономическая деятельность
  6. Внешнеэкономическая деятельность. Таможенный союз
  7. Алкоголь: лицензирование и декларирование
  8. Онлайн-ККТ, БСО, эквайринг и кассовые операции
2. Отрасли и спецрежимы
  1. Индивидуальные предприниматели. Спецрежимы (ЕНВД, УСН, ПСН, ЕСХН)
  2. Учет в НКО и жилищном хозяйстве
  3. Бухгалтерский учет в строительстве
  4. Бухгалтерский учет в туризме
3. Бюджетные, автономные и казенные учреждения
  1. Бюджетный учет
  2. Программы для бюджетного учета
4. Банки
5. МСФО, GAAP, управленческий учет
Юридический отдел
1. Правовая помощь
2. Регистрация
3. Опыт проверок
Управление предприятием
1. Администрирование и управление на предприятии
2. Аутсорсинг
Автоматизация предприятия
1. Программы для ведения бухгалтерского и налогового учета
  1. Инфо-Бухгалтер
  2. Другие программы
2. 1C
3. Электронный документооборот и электронная отчетность
4. Прочие средства автоматизации труда бухгалтеров
Гильдия клерков
1. Взаимоотношения на работе
2. Бухгалтерский бизнес
3. Обучение
4. Биржа труда
  1. Ищу работу
  2. Предлагаю работу
Клуб Клерк.Ру
1. Пятница
2. Частные инвестиции
3. Политика
4. Спорт. Туризм
5. Встречи и поздравления
6. Авторские форумы
  1. Интервью
  2. Простое, как мычание
  3. Авторский форум Goblin_Gaga
    1. Бухгалтера можно…
    2. опусник Гаги
Интернет-конференции
1. Кому я должен — всем прощайте: все о банкротстве физлиц
2. Архив Интернет-конференций
  1. Интернет-конференции
    1. Обмен электронными документами и сюрпризы от ФНС
    2. Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении
    3. Новый порядок сдачи отчетности по НДС в электронном формате
    4. Подготовка годовой финансовой/бухгалтерской отчетности за 2014 год
    5. Все, что вы хотели спросить у оператора обмена электронными документами
    6. Как финансовый кризис превратить в окно возможностей?
    7. НДС: изменения в нормативном регулировании и их реализация в программе «1С:Бухгалтерия 8»
    8. Обеспечение достоверности результатов инвентаризационных мероприятий
    9. Защита персональных данных. Применение ЗПК «1С:Предприятие 8.2z»
    10. Формирование учетной политики компании: возможности сближения с МСФО
    11. Электронный документооборот на службе бухгалтера
    12. Учет времени при различных системах оплаты труда в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
    13. Полугодовой отчет по налогу на прибыль: раскроем все секреты
    14. Межличностные отношения на рабочем месте
    15. Облачная бухгалтерия 1С. Стоит ли уходить в облако?
    16. Банковские депозиты: как не потерять и выиграть
    17. Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления
    18. Клерк.Ру: задайте любой вопрос руководству сайта
    19. Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций
    20. Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал 2012 года
    21. Отчетность в ФСС за 9 месяцев 2012 года
    22. Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал. Сложные вопросы
    23. Запуск электронных счетов-фактур в России
    24. Как снизить затраты на ИТ-оборудование, ПО и ИТ-персонал с использованием облачных мощностей
    25. Отчетность в ПФР за 1 квартал 2012. Основные изменения
    26. Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за 2011 год
    27. Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы
    28. Новое в бухгалтерской отчетности за 2011 год
    29. Отчетность в ФСС в вопросах и ответах
    30. Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах
    31. Расчет пособий по временной нетрудоспособности в 2011 году
    32. Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы
    33. Формирование бухгалтерской отчетности за 2010 год
    34. Расчет больничных в 2011 году. Декретные и пособия в переходный период
    35. Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в 2011 году
    36. Изменения в финансовой отчетности в 2011 году
    37. DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.
    38. Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения
    39. Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем
    40. Как найти работу с помощью Клерк.Ру
    41. Предоставление сведений перс. учета за первое полугодие 2010 года
    42. Налоговая ответственность: кто и за что отвечает?
    43. Проверки, взыскание, возврат/зачет налогов и др.вопросы ч.1 НК РФ
    44. Расчет больн. листов и страховых взносов в свете квартальной отчетности
    45. Замена ЕСН страховыми взносами и другие нововведения 2010 года
    46. Ликвидация коммерческих и некоммерческих организаций
    47. Бухгалтерский и налоговый учет товарно-материальных ценностей
    48. Обязательная перерегистрация фирм в соответствии с Законом №312-ФЗ
    49. PR и маркетинг в сфере профессиональных услуг своими силами
    50. Клерк.Ру: смена дизайна
    51. Построение личного финансового плана: мечты и реальность
    52. Подготовка бух. отчетности. Изменения в рос. стандартах учета в 2009 году
    53. Откаты в сфере продаж: за и против
    54. Потеря работы в период кризиса. Что делать?
    55. Все, что вы хотели знать о Клерк.Ру, но стеснялись спросить
    56. Кредит в кризис: условия и возможности
    57. Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов
    58. НДС: вычеты по авансам. Вопросы с ответами и без
    59. Пресс-конференция Деда Мороза
    60. Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с 2009 года
    61. Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина
    62. Российский кризис: угрозы и возможности
    63. Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?
    64. КАСКО: страховка без секретов
    65. Выплаты физическим лицам
    66. Рейдерство. Как защитить собственный бизнес?
    67. Актуальные вопросы исчисления и возмещения НДС
    68. Спецрежимы: ЕНВД и УСН. Особенности и сложные вопросы
    69. Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты
    70. Учетная политика для целей бухучета
    71. Налоговые проверки. Практика применения новых правил
    72. НДС: порядок расчета
  2. Аутсорсинг в вопросах и ответах
  3. Как бухгалтеру выполнить требования Закона «О персональных данных»
  4. Идеальный архив бухгалтерских документов
Служебные форумы
1. Архив
  1. FAQ (Часто задаваемые вопросы)
    1. FAQ: Часто задаваемые вопросы по бухучету и налогам
  2. Игры и тренинги
    1. Тренинг по воспитанию самоуверенности
    2. ВЭД в условиях суровой действительности
2. Книга жалоб и предложений
  1. Дневники

Бригадир в Москве: статистика и рейтинг зарплат,
количество вакансий и анализ рынка

Статистика по специальностям
ТОП зарплат
ТОП предложений
Статьи
Тесты

Распределение заработной платы по количеству вакансий профессии Бригадир в Москве
Средняя зарплата профессии «Бригадир» в других городах
Зарплаты в похожих специальностях по Москве
Количество вакансий профессии «Бригадир» в других городах страны

Представляем статистику вакансий для специальности бригадир в Москве. Данные актуальны на 10 июня 2020 года.

Общее количество вакансий — 10606, средняя зарплата — 50 000. Ниже вы найдете расширенные данные с графиками.

Средняя зарплата профессии «Бригадир» в других городах

Больше всех, в среднем, зарабатывают в Тюмени — 81 400. Далее идет Мурманск и 73 900. На третьем месте средняя зарплата в 70 000, столько зарабатывает бригадир в Узловой.

Зарплаты похожих специальностей в Москве

На первом месте Бригадир строительной бригады и 67 600. Второе место со средней заработной платой в 52 600 занимает Бригадир участка. Завершает тройку Бригадир на производстве с 47 600.

Количество вакансий профессии бригадир в других городах страны

Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Санкт-Петербурге, здесь открыто 927 вакансий . Далее идет Новосибирск и 462вакансии. Замыкает тройку цифра 325 — столько предложений открыто в Иваново (Ивановская область).

1919 место в ТОПе зарплат 48 место в ТОПе предложенийПодпишитесь на последние вакансии “Бригадир в Москве” Подписаться

Мастер – бригадир (бригадир)

Общие положения.

Мастер – бригадир (бригадир) является промежуточной фигурой между начальником производства, иным руководством предприятия и непосредственными рабочими –исполнителями процесса.

Отличие должности мастера-бригадира и просто бригадира заключается в том, что мастер-бригадир, в отличие от простого бригадира, наряду с непосредственными обязанностями рабочего выполняет дополнительно некоторые обязанности ИТР, связанные с функциями управления бригадой.

К ним относятся следующие функции:

— самостоятельная расстановка рабочих по рабочим местам (ежедневная выдача наряда) без вмешательства в этот процесс начальника производства;

— самостоятельное распределение месячного фонда ЗП бригады между ее членами;

— персональная ответственность за соблюдение членами бригады техники безопасности на своих рабочих местах в случае отсутствия текущего инженерного надзора (болезнь начальника производства, работа бригады во вторую-третью смены и т. д.);

— ответственность мастера-бригадира за выполнение производственного плана производства продукции бригадой.

На свою должность мастером-бригадиром может быть назначен опытный рабочий, не имеющий специального образования, но имеющий большой опыт работы по данной специальности, или имеющий техническое образование (среднее или высшее). На должность он назначается директором приказом по предприятию.

Бригадир избирается решением общего собрания бригады и после этого назначается приказом по предприятию директором.

В обоих случаях, при назначении руководителей бригад, учитывается их организаторские способности, техническую грамотность при работе на технологическом оборудовании, завоеванный ими авторитет у членов бригады и руководства предприятия, их ответственность при выполнении своих обязанностей и другие факторы, положительно их характеризующие.

В своей деятельности на предприятии мастер-бригадир (бригадир) руководствуется настоящей служебной инструкцией, иными инструкциями инженерных служб, определяющих действия рабочего персонала на их рабочих местах (инструкциям по ТБ, технологические инструкции, инструкции по подготовке станков к работе и т. д.), официальными приказами руководства предприятия, устными распоряжениями непосредственных руководителей (начальник производства, зам. директора, директор, технолог, гл. инженер), имеющих право давать такие распоряжения при выполнении своих служебных обязанностей.

ПОДЧИНЕНИЕ.

Мастер-бригадир (бригадир) в оперативном порядке подчиняется начальнику производства и несет перед ним ответственность за результаты работы бригады, которой он руководит. Он выполняет все его распоряжения, относящиеся к сфере обязанностей мастера-бригадира. В вопросах компетенции иных специалистов предприятия мастер-бригадир также выполняет их распоряжения, а именно:

— распоряжения директора, зам. директора – любые, относящиеся к сфере работы мастера-бригадира (бригадира);

— распоряжения главного инженера – только относящиеся к вопросам эксплуатации технологического оборудования, соблюдения бригадой правил противопожарной безопасности, правил промсанитарии;

— распоряжение технолога – только относящиеся к вопросам соблюдения бригадой технологических инструкций, технологических карт, технических условий на выпускаемую бригадой продукцию, т. е. в широком смысле – соблюдения бригадой технологической дисциплины;

— распоряжения инженера по ТБ – только относящиеся к вопросам соблюдения бригадой правил ТБ и охраны труда при работе на технологическом оборудовании.

ПОДОТЧЕТНОСТЬ

Мастеру-бригадиру (бригадиру) настоящей служебной инструкцией вменяется вести первичный учет переработанного бригадой сырья и полученной ею готовой продукции. Мастер-бригадир (бригадир) не является материально-ответственным лицом, но на основании его первичных записей начальник производства составляет свой материальный отчет, имеющий официальный характер. Поэтому требования к объективности информации, которую предоставляет мастер-бригадир, ее достоверности, своевременности, предъявляются очень высокие. И качество такой информации является одним из критериев его работы.

Кроме начальника производства, первичную документацию, касающуюся выполнения бригадой производственного плана могут требовать у мастера-бригадира три лица: директор, зам. директора, главный бухгалтер предприятия, и он обязан им эту информацию предоставить. Иные служебные лица, работающие на предприятии, такую информацию у мастера-бригадира потребовать не вправе.

Бригадир (воинское звание)

Материал из Викитаки

(Перенаправлено с Бригадир) Перейти к: навигация, поиск У этого термина существуют и другие значения, см. Бригадир (значения).

Бригадир — воинское звание в армиях ряда стран, как в прошлом, так и современных. В разных странах и в разные периоды относилось к самым различным штатным категориям — от генералов до унтер-офицеров. В армиях некоторых небольших государств является высшим воинским званием.

Происхождение звания

Предположительно такое именование командиров бригад, т.е. соединений по тактическому уровню выше полков и ниже дивизий, возникло из средневекового термина лат. brigandarius — так в Европе называли командиров наёмных дружин (бриганс, бригантин). Впервые бригадиры в современном понимании этого термина появились в европейских армиях не ранее XVII века. В 1659 году Тюреннь, ставший вскоре после этого генерал-маршалом Франции, выступил с инициативой назначать для командования бригадами во французской армии специальных штаб-офицеров (до этого ими обычно командовали старшие полковники бригад). С 1667 года это звание уже как постоянное было введено для кавалерии, а на следующий год — для пехоты.

В русской армии

Последний фаворит императрицы Екатерины II — бригадир В.А.Зубов (период 1788-1793 годов)

Звание бригадира было введено в 1698 году Уставом Вейде, с этого времени и вплоть до упразднения звания оно по статусу было выше полковника и ниже генерал-майора. При введении в 1722 году Табели о рангах оно было отнесено к V классу Табели и было выделено в отдельную категорию, промежуточную между штатными категориями штаб-офицеров и генералов, только для званий этого класса было установлено особое титулование «ваше высокородие». Фактически же уже в правление Екатерины II бригадиров в русской армии относили к штатной категории генералов. В статской службе по военному ведомству существовал равный этом званию чин военный советник V класса.

Звание было упразднено в 1800 году Павлом I в рамках кампании по его противоборству со старой екатерининской гвардией. Дело в том, что гвардейские подполковники и премьер-майоры (а таковых среди штаб-офицеров гвардии было большинство), зачастую на протяжении многих лет вообще не появлявшиеся на службе и уж тем более никогда не командовавшие бригадами, очень любили переводиться и выходить в отставку «армейским чином» — бригадирами (первые просто по переименованию, вторые — по пожалованию при отставке) чтобы иметь права на генеральский мундир и пенсион, а если продолжали служить, то лишали возможности выслужиться в генералы армейских полковников. Так что этим своим решением император сразу настроил против себя значительную массу «гвардейских бездельников».

После отмены звания бригадира командиры бригад стали производиться в генерал-майоры.

В армиях других стран

В армиях ряда исламских стран (ОАЭ, Бахрейн) используется традиционное арабское звание amid, по статусу, а зачастую и по знакам различия оно идентично званию бригадира в странах Британского содружества, оно является высшим в категории старших офицеров (штаб-офицеров) и по статусу выше полковника (aqid) и ниже генерал-майора (liwa).

Австралия и Океания

в Австралии: звание является высшим в категории старших офицеров (точнее, в подкатегории «старших штаб-офицеров»), по статусу выше полковника и ниже генерал-майора. В ВВС этого звания нет.

Азия

в Бангладеш: звание является высшим в категории старших офицеров (точнее, в подкатегории «старших штаб-офицеров»), по статусу выше полковника и ниже генерал-майора. В ВВС этого звания нет.
в Бутане: существует традиционное звание dozin wangpon, по статусу идентичное званию бригадира в армиях стран Британского содружества.

Америка

в Аргентине: бригадирами называется штатная категория генералов в ВВС (в армии этого звания нет): бригадир, бригадир-майор и бригадир-генерал, которые соответствуют бригадному генералу, дивизионному генералу (генерал-майору) и генерал-лейтенанту. Нижестоящим для этой категории является звание коммодора.
на Барбадосе: звание является высшим в категории старших офицеров (точнее, в подкатегории «старших штаб-офицеров»), по статусу выше полковника и ниже генерал-майора. В ВВС этого звания нет.
в Бразилии: бригадирами называется штатная категория генералов в ВВС (в армии этого звания нет): бригадир, майор-бригадир и лейтенант-бригадир, которые соответствуют бригадному генералу, дивизионному генералу (генерал-майору) и генералу армии. Нижестоящим для этой категории является звание полковника, вышестоящим — маршала (маршала авиации).
в Канаде: звание существовало до 1968 года, являлось высшим в категории старших офицеров (точнее, в подкатегории «старших штаб-офицеров»), по статусу было выше полковника и ниже генерал-майора. В ВВС этого звания не существовало.
в Чили: по статусу выше полковника и ниже бригадного генерала, в ВВС этого звания нет. По знакам различия идентично полковнику за исключением цвета звёздочек на погонах — золотые вместо серебряных.

Африка

в Анголе: с 1992 года первичное генеральское звание, по статусу выше полковника и ниже генерал-лейтенанта, т.е. может быть сопоставлено званию генерал-майора. До перехода на «португальскую» систему званий ему соответствовало звание генерал-лейтенанта.
в бантустане Бопутатсвана: было (вплоть до ликвидации бантустана в 1994 году) высшим воинским званием, по статусу выше полковника, при этом генеральских званий там не было вообще.
в Ботсване, Кении: звание является высшим в категории старших офицеров (точнее, в подкатегории «старших штаб-офицеров»), по статусу выше полковника и ниже генерал-майора. Для ВВС Ботсваны является высшим воинским званием.
на Островах Зеленого Мыса: ранее существовало высшее воинское звание бригадный коммандант, примерно сопоставимое званию бригадира, при этом оно относилось к категории старших штаб-офицеров вместе со званиями комманданта и первого комманданта, сопоставимых званиям подполковника и полковника. В категории младших штаб-офицеров оставалось только звание майора.

Европа

в Австрии: введено в 1955 году как высшее воинское звание и единственное звание в штатной категории генералов, по статусу выше полковника. С 1965 года — первично генеральское звание, по статусу выше полковника (в период с 1 октября 1977 года по 1 июля 1980 года — выше полковника VIII класса) и ниже дивизионера, с 2002 года — ниже генерал-майора.
в Боснии и Герцеговине: в армии хорвато-мусульманской конфедерации звание существовало в период 1992-1996 и 1997-2005 годов как высшее в штатной категории штаб-офицеров, по статусу было выше полковника и ниже бригадного генерала, могло быть сопоставлено званию полковника в других армиях.
в Хорватии: в армии относится к штатной категории старших офицеров, в которой является высшим, по статусу выше полковника и ниже бригадного генерала, при этом оно может быть сопоставлено званию полковника, поскольку звания подполковника в хорватской армии нет. В ВВС вместо звания бригадного генерала существует звание старшего бригадира, относящееся уже к штатной категории генералов, по статусу ниже генерал-майора.

См. также

Бригадный генерал

Статья составлена по материалам книги П.М.Корявцева «Большая Абевега чинов и званий»