Кем можно работать в Турции?

28.04.2020 by admin

Содержание

Работа в Турции для русских и не только: главные аспекты и особенности поиска вакансий

Многие сегодня рассматривают Турцию в качестве страны, куда стоит поехать на заработки. Именно в этом государстве для русских и иммигрантов других национальностей всегда были неплохие возможности для повышения социального статуса и самореализации. Как же найти работу в Турции и начать здесь новую жизнь?

Турция сегодня

Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.

Несмотря на стабильное развитие, в Турции достаточно высокий уровень безработицы. В конце 2015 года он составлял примерно 10,5%. Ситуация на рынке труда в последний год ухудшилась в связи с ростом международной напряжённости, а также из-за притока мигрантов из сопредельных арабских государств. Свою лепту в увеличение конкуренции среди соискателей вносит новый тренд: многие турчанки отказываются сидеть дома и выходят на работу.

Способы поиска работы в Турции

Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости iskur.gov.tr. На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.

Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал turkeyforfriends.com. Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

https://turkey.hh.ru/;
http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.

Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:

yenibiris.com;
secretcv.com;
careerjet.com.tr;
kariyer.net;
jobsinistanbul.com.

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям

Вакансии в газетах

Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.

Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны. В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Советы, к которым стоит прислушаться

Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.

Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.

Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги.

В каких городах легче всего найти работу?

География вакансий в Турции разнообразна. Больше всего предложений о работе поступает из приморских городов: Мармариса, Антальи, Сиде, Белека, Алаии, Кемера.

Традиционно много рабочих мест в Анкаре и Стамбуле. Здесь можно устроиться:

продавцом в ювелирный магазин;
менеджером по продажам;
торговым представителем;
делопроизводителем;
менеджером по персоналу;
бухгалтером.

Видео: о работе в Турции из первых рук

Кем можно устроиться работать в 2016 году: распространённые профессии

Максимальное число открытых вакансий приходится на весенне-летний сезон. В этот период обычно набирается персонал в отели и ночные клубы. Здесь можно устроиться на работу:

горничной;
аниматором;
танцовщицей;
официантом или барменом;
поваром;
администратором;
организатором квест-игр;
сотрудником на ресепшн.

Зарплата этих работников составит примерно 400–700 долл. США в месяц.

Работать аниматорами мечтают многие студенты, поскольку это интересно и прибыльно

Во время курортного сезона также велик спрос на работников сферы услуг. При наличии профессионального образования, опыта работы от 1 года, начального знания английского или турецкого языков несложно найти работу:

парикмахера;
массажиста;
мастера маникюра или педикюра;
продавца в магазине.

Оплата труда таких специалистов составляет около 600–700 долл. США в месяц.

Сколько можно заработать в Турции?

Минимальная зарплата в начале 2016 г. находилась на уровне 500 долл. США. Хуже всего дело обстоит в сфере бытового обслуживания, ресторанном бизнесе, строительстве и швейной промышленности. Самые высокие доходы имеют профессора вузов, работники финансовой сферы, шахтёры и нефтяники, авиаперевозчики, рабочие автотранспортных заводов, госслужащие.

Средняя зарплата в стране составляет примерно 1 тыс. долл. США. Самая высокая зарплатав Стамбуле: 1,32 тыс. долл. США. На втором месте Анкара: 950 долл. США. Замыкает тройку лидеров Бурс: 850 долл. США. Неплохо оплачивается работа жителей Измира и Эскишехира: 750 и 670 долл. США соответственно.

Ежемесячная оплата труда по самым распространённым вакансиям

На хэдхантерских сайтах сейчас много вакансий сиделок для пожилых или больных людей. Платят за эту работу примерно 500–700 долл. США в месяц. Среди главных требований: возраст от 35 до 50 лет, порядочность, чистоплотность, внимательность, доброжелательность. Знание турецкого языка необходимо, английский приветствуется.

Чтобы устроиться няней или гувернанткой для малышей, необходимы: наличие специального образования, опыт работы от 1 года, подтверждённый рекомендательными письмами, хорошее знание турецкого и английского языков, отсутствие вредных привычек. За работу такого рода предлагают от 800 долл. США в месяц.

Менеджеры, администраторы с высшим образованием, знанием английского и турецкого языков могут ежемесячно рассчитывать на 800–1200 долл. США.

Стабильным спросом пользуются специалисты-строители. Инженерный состав получает 1,7–2,3 тыс. долл. США, мастера и прорабы — до 1,5 тыс. долл. США в месяц.

Врачи-терапевты обычно зарабатывают 1,6 тыс. долл. США, узкие специалисты — до 2 тыс. долл. США.

Из года в год растёт спрос на IT-специалистов. Сейчас в Турции особенно нужны системные администраторы, инженеры по ремонту вычислительной техники. Ежемесячно представители этих профессий могут заработать до 2,5 тыс. долл. США.

Видео: на какую работу может рассчитывать экономический мигрант

Размер налога с заработной платы в Турции

Подоходный налог взимается как с граждан страны, так и с работающих здесь иностранцев. Нерезиденты обязаны уплачивать индивидуальный налог по прогрессивной шкале только в отношении доходов, полученных на территории Турции. Ставка персонального налога в зависимости от размера дохода, связанного с трудовой деятельностью по найму, составляет от 15 до 35%:

Нужно ли для успешного трудоустройства знание языка?

Хорошее место русскоязычным соискателям без знания турецкого найти непросто. Практически во всех вакансиях упоминается, что работник должен владеть разговорным турецким, английским или другим иностранным языком.

Исключение делается только для сезонных работников, в обязанности которых не входит общение с клиентами, либо предполагается взаимодействие с русскоязычной аудиторией. В сфере туризма это сиделки, массажисты, хостесс, гиды, уборщики и охранники. В сельском хозяйстве — рабочие, собирающие урожай.

Перед заключением трудового договора с нанимателем внимательно изучите все бумаги. Не знаете турецкий или английский? Требуйте, чтобы договор перевели на русский или ваш родной язык. Не забывайте, что мошенников, желающих нажиться на иностранцах, в Турции хватает.

Учите турецкий, совершенствуйте английский — это поможет избежать проблем при трудоустройстве

Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?

Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.

Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.

Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:

европейский Новый год;
День Национального суверенитета и детей;
День труда и солидарности;
День молодёжи и спорта;
Шекер байрам;
День победы;
Курбан Байрам;
День Республики.

Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.

Разрешение на работу для иностранцев

С начала 2016 г. россиянам запрещено работать в Турции, исключение делается только для тех, у кого контракт с работодателем был заключён до 31.12.2015. Соответственно, в настоящий момент российским гражданам разрешение на работу не выдаётся.

Граждане других государств могут получить разрешение на работу 3 видов:

согласие на трудоустройство в течение конкретного срока, которое действительно 12 месяцев. Если сотрудник продолжает трудиться у одного и того же работодателя, его можно продлить ещё на 1 год;
постоянное разрешение на работу — предоставляется тем, кто законно и непрерывно находился на территории страны в течение последних 8 лет;
допуск на самостоятельное трудоустройство — выдаётся тем, кто решил открыть своё дело в Турции.

Особые случаи

Если соискатель относится к одной из перечисленных ниже категорий, разрешение на работу и рабочая виза выдаются в упрощённом порядке. Среди таких счастливчиков:

супруги граждан Турции;
дети иностранцев, имеющих непрерывный вид на жительство в стране;
граждане ЕС и члены их семей;
иностранцы, отправленные на работу Посольством или Консульством;
приехавшие на короткий срок научные работники и деятели культуры (до 1 месяца), спортсмены (до 4 месяцев).

Получение разрешения на работу для русских и не только

По турецкому законодательству разрешение на работу нерезидентам выдаётся в Министерстве Труда и социальной защиты или в консульстве Турции, находящемся:

в стране, гражданином которой является иностранец;
в иной стране, где иностранец находится на легальном положении.

За получением разрешения могут обращаться как заявители, так и их законные представители, но в последнем случае сотрудники консульства вправе потребовать присутствия самого иностранца в момент подачи заявления.

Правила подачи заявления гласят, что иностранцу (русскому, украинцу), находящемуся в Турции и имеющему вид на жительство сроком свыше 6 месяцев, необходимо обратиться за разрешением в Министерство Труда и социальной защиты. Вначале заявление подаётся в электронной форме, затем оно распечатывается, подписывается, пересылается чиновникам по почте или предоставляется лично.

Иностранцы, находящиеся у себя на родине, должны обратиться за разрешением на работу и рабочей визой в консульство Турции. После принятия заявления соискателю выдадут специальный номер, который он должен незамедлительно сообщить работодателю.

Рабочая виза в Турции: как её правильно оформить

Согласно законам Республики, возможность трудоустройства предоставляется только иностранцам, оформившим рабочую визу. По другим основаниям (приобретение туристической визы, покупка жилья) устроиться на работу сейчас невозможно.

Документы, которые иностранный гражданин должен представить вместе с первоначальным заявлением:

подлинник и копию загранпаспорта;
копию вида на жительство, срок действия которого превышает 6 месяцев;
в случае отсутствия ВНЖ: трудовой договор, приказ о приёме на работу или назначении на должность;
переведённый на турецкий язык и заверенный нотариусом диплом или временное свидетельство, эквивалентное документу об образовании;
2 фотографии размера 3,5*4,5 см;
приглашение от работодателя в адрес Консульства с просьбой выдать рабочую визу;
сертификат фирмы, где раскрывается сфера её деятельности.

В течение 10 рабочих дней наниматель должен представить в Министерство труда и социальной защиты электронное заявление и документы, необходимые для рассмотрения поданного заявления. Иностранцы, ходатайства которых удовлетворены, обязаны въехать на территорию страны в течение 90 дней после рассмотрения их заявления.

Последствия нелегального трудоустройства

Турция — одна из тех стран, где к нелегалам применяют жёсткие карательные меры. Рейды по выявлению нелегалов полиция проводит регулярно, поэтому шансов избежать наказания за нелегальное трудоустройство практически нет.

Работодателю, принявшему на работу иностранцев без надлежаще оформленных документов, грозят огромные штрафы. Работника, который пытался трудоустроиться нелегально, незамедлительно депортируют из страны, запретят въезд в Турцию сроком на 5 лет или даже пожизненно.

Таблица: плюсы и минусы работы в Турции

Достоинства	Недостатки
Прекрасная природа, благоприятный климат	Высокий градус политической напряжённости на международном уровне, проблемы с этническими курдами
Возможность находиться на территории страны сроком до 2 месяцев без рабочей визы и использовать это время для поиска работы	Уклад жизни, который заметно отличается от европейского
Множество вакансий в приморских городах	Сезонный характер трудоустройства
Простота оформления рабочей визы и разрешения на работу	Вопросы пола при трудоустройстве играют решающую роль. На одни должности принципиально не нанимают мужчин, на другие — женщин

Стажировка в Турции

Для молодёжи возможность уехать летом на стажировку в Турцию, где можно совместить одновременно учёбу и отдых, весьма заманчива. Ежегодно юношам и девушкам, недавно окончившим вуз, предлагается множество программ, в рамках которых они могут познакомиться с образом жизни турков, глубже изучить культуру страны и попрактиковаться в разговорном английском.

Обычно стажировки начинаются в апреле и продолжаются до конца октября. В это время ведущие четырёх- и пятизвёздочные отели с удовольствием принимают на стажировку иностранцев, желающих глубже изучить курортное дело, гостиничный бизнес или особенности сетевой торговли. Стоимость большинства стажировок составляет 500 долл. США, значит, расходы окупаются примерно через месяц. Немаловажно, что по условиям контракта проживание и питание работников оплачивает наниматель.

Стажировка в Турецкой Республике расширяет кругозор и повышает профессионализм студентов

Бизнес-иммиграция: с чего начать

Нельзя сказать, что Турция — это рай для иностранных бизнесменов, однако открыть своё дело здесь гораздо проще, чем в других странах. В соответствии с местным Законом «О прямых иностранных инвестициях» каждый иностранец может вести здесь свой бизнес на тех же условиях, что и гражданин Турции.

Как обзавестись собственным бизнесом

Зарегистрировать филиал уже существующей в России или на Украине фирмы — поскольку процедура регистрации будет достаточно сложной, этот вариант подойдёт для крупных компаний или холдингов.
Открыть представительство своей фирмы в Турции — минусом этого способа является то, что все финансовые операции придётся осуществлять «из-за бугра». Лишь спустя 3 года представительство сможет оплачивать все расходы напрямую через счёт в турецком банке.
Создать свою фирму с нуля. Уставный капитал для ООО составляет 10 тыс. ТЛ (примерно 3,4 тыс. долл. США), для АО — 50 тыс. ТЛ (около 17 тыс. долл. США), регистрация новой компании займёт от 1 до 3 рабочих дней. Все документы предоставляются в Торгово-промышленную палату, перед подачей заявления ¼ уставного капитала необходимо перевести на счёт в банке.

Международные инвесторы могут создавать компании любых форм: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, кооперативы, коммандитные и коллективные общества, а также регистрироваться в качестве частных предпринимателей. Открыть компанию можно и в одиночку, но бывалые бизнесмены считают, что порядочный партнёр, знающий местную специфику, заметно увеличит шансы на успех вашего предприятия.

В какой сфере вести бизнес?

Прежде всего, необходимо учесть, что некоторыми видами деятельности можно заниматься только с предварительного разрешения, выданного Министерством Коммерции и Индустрии. К ним относятся банки, частные финансовые институты, обменные пункты, фирмы, регулируемые Законом Рыночного Капитала, операторы зон свободной торговли. Остальными видами деятельности можно заниматься без ограничений.

Многие иностранцы приобретают готовый ресторанный или отельный бизнес. Действительно, большинство фирм в этих сферах оказываются прибыльными, однако конкуренция растёт с каждым месяцем. Если у вас нет нескольких миллионов долларов и оригинальной идеи в придачу, лучше обратить свои старания на организацию туристического агентства или фирмы, занимающейся организацией морских развлечений.

Нередко успешными оказываются проекты по изготовлению изделий из кожи или запуску небольшого швейного цеха. Перспективен строительный бизнес. Очень прибыльной может стать даже маленькая лавочка, торгующая сувенирами, при условии, что она расположена на бойком месте.

Видео: бизнес в Турции — полезная памятка для иностранцев

Отзывы о жизни и работе в Турции из первых рук

При подаче ВНЖ вы действительно должны иметь на каждый месяц проживания 500$. Но эти деньги должны лежать непосредственно на вашем банковском счёте.

Аркадий

…работать негражданам Турции можно только при наличии разрешения на работу — т.н. чалышма изин. И за работу без неё гарантированы полиция и депортация. Так что для начала советую поискать работодателя, кто вам её оформит. Это я не пугаю, просто реально очень много народу из СНГ ловят на таком нарушении, потом держат в ябанжатнике. Тем более что доносительство в Турции очень и очень развито, так что от внимания полиции ускользнуть будет проблематично. Проще всего затеряться в Стамбуле — в районе Лалели или в Османбее, в крупных курортных посёлках летом — в том же Конаклы… А в Анталии и Алании проводят регулярные чистки нелегалов…

Ayshe

…рабочую визу не открывают без Диплома, потому что там требуются реальные танцовщицы, которым такую визу откроют с удовольствием, да ещё и оплатят эту визу, и костюмы пошьют. А по туристике набирают дешёвый сброд отовсюду, главное не качество, а количество, которых меняют после каждой чистки.

Каролина

В работу аниматора входит обязанность выглядеть довольным, более того, счастливым, с постоянной улыбкой на лице, что бы ни случилось. За хмурое выражение лица получишь втык, и в итоге выгонят с работы.

Екатерина

Работа хостес, конечно, не бей лежачего))) Работала в Турции, например, там просто нужно было просто гостей встречать и общаться с ними)) Была ставка плюс ещё и процент от напитков, которые тебе покупают. Жилье предоставляли бесплатно и кормили два раза в день, короче, я довольна осталась. Зарплата очень хорошая, но по каждому контракту своя — зависит от времени года… С документами все просто — оформляешь визу у себя в стране, покупаешь билет и вперёд!

JaneOs

Турция намерена ускорить действия по проекту о предоставлении гражданства иностранным гражданам при покупке недвижимости. Вся нормативная база должна быть подготовлена к 2017 году… Правительство Турции в прошлом году приняло ряд важных законопроектов, позволяющих подготовить реформу в сфере торговли недвижимостью. Важным элементом этой реформы станет предоставление турецкого гражданства иностранным гражданам, купившим недвижимость в Турции.

Vetabel

Высокооплачиваемая работа в Турции — мечта многих иммигрантов. Чтобы воплотить её в реальность, необходимы настойчивость, выносливость и трудолюбие. Устраивайтесь на работу легально, скрупулёзно соблюдайте все требования местного законодательства, тогда наградой вам станет приличный заработок и позитивные впечатления.

Наталья Титорова

Добрый день! Меня зовут Наталья, мне 40 лет. По образованию — экономист.

Отзывы хостес о консумации в Турции

Вакансии моделей хостес в Турции появились примерно в тот момент, когда вымерли динозавры. А может и раньше. И именно с тех времен стали появляться в интернете отзывы о консумации в Турции. Первые, попробовавшие эту профессию девочки, крайне редко писали о своем опыте, так как знали – общество все перекрутит, поймет превратно и кроме обидных слов в свой адрес девушка ничего не увидит в ответ. И они были правы. Находились, правда и самые смелые. Они пытались где-то что-то рассказать о профессии хостес, но информация терялась в потоках осуждения и «грязи».

Однако что произошло. Менеджеры и все, кто занимается трудоустройством за рубеж, заметили такую штуку. Девушки, интересуясь работой в Турции, в первую очередь хотят найти те самые заветные отзывы. Каждая хочет прочитать сообщение от «Анечки», которая пишет «Я работаю и у меня все супер». Все ищут реальное мнение реальных людей.

Как только эта великая истина дошла до умов менеджеров и агентств, они занялись очень недостойным делом. Сели сочинять отзывы. Они создали целые форумы, сайты, липовые отзывники, на которых разместили сотни, тысячи отзывов. Среди них все еще можно встретить те самые реальные отзывы, с которых все начиналось, которые действительно оставляют девушки. Но процент таких отзывов ничтожно мал. Как отличать отзыв оставленный девушкой, от фейка, выдуманного менеджером, агентом, скаутом?

А давайте сыграем в игру. Задача простая: необходимо прочесть два отзыва и сказать, какой из них настоящий, а какой фейк:

«Девчонки, привет. Я сейчас работаю в Турции, в Стамбуле. Ничего сложного в работе нет. Сижу на баре, пью коктейли, общаюсь с гостями. Днем гуляю по городу, на шопинг хожу. Работа-мечты! Всем советую эту работу. Мой менеджер Игорь – организовал поездку на высшем уровне. Трудоустроил в хороший клуб, подготовил к вылету. Всегда на связи. Я ему очень благодарна. 050-390-**-38 – это его номер. Очень рекомендую. Обращайтесь к нему»

И второй:

«Девочки, я работала в Турции. Продержалась всего месяц. Потом сбежала. Касты жадные. Стаканов ставят мало. Требуют, чтобы алкоголь пила. Лапают, под юбку лезут. Короче, мне там жутко не нравилось. Я начала искать на форумах информацию. Вычитала, что самое безопасное и прибыльно е направление с хорошими кастами – Ливан. Сюда и поехала. Здесь уже третий месяц. Зарабатываю много. Условия отличные. Слава Богу, сбежала из вонючей Турции».

Ну что, как думаешь. Какой отзыв о работе в Турции, правда?

На самом деле оба они фейки. Первый написал сам Игорь – скаут, который трудоустраивает девушек. Порекомендовать себя от имени девочки – самый простой вид отзывов.

Второй, написало агентство, которое занимается трудоустройством в Ливан. Оно не отправляет девушек в другие страны, и чтобы продвинуть идею «в Ливане лучше всего», о других странах просто пишутся негативные отзывы. Сотни выдуманных негативных отзывов. Они занимают целые разделы форумов и все ведут к одному. К идее, что нужно ехать в Ливан и непременно от агентства «Ромашка» (под Ромашкой подразумевается любое агентство, занимающееся такой нечестной деятельностью).

Даже не трать время на изучение таких «отзывов»

А теперь, давай подробнее разберемся, что можно даже не читать. Что 100% не является отзывом о работе в турецком клубе. Что однозначно фэйк.

Любое сообщение на форуме, не подтвержденное фотографией – это не отзыв о работе в Турции.

Это фейк, созданный скаутом или агентством. Вот здесь держи лайфхак. Если в конце отзыва есть контакты «отличного менеджера, с которым все супер было» — это написал сам менеджер. Просто ради рекламы. Якобы девочка «Света» его рекомендует. Да сам себя он рекомендует! Ложь все это. А вот если отзыв не содержит никаких контактных данных – полистай дальше. Скорее всего, ты прочтешь длинные переписки, состоящие, из «отзывов» девушек, которые работали в Турции. Закончится все теми же контактами агентства или менеджера. Просто длинные переписки – более крутой уровень вранья 😉 Сама посуди – ты не можешь проверить, что оставил отзыв. А значит, и верить ему не можешь. Пример таких отзывов:

Скриншот благодарностей от девушки – не отзыв о работе в Турции.

Если на страничке в соц сети ты найдешь миллионы скринов переписок из вк, вайбера или любого другого мессенджера помни – это фейк. А такие скрины ты 100% найдешь. Все скауты пользуются этим приемом. Покупают две карточки, и с разных номеров сами себе оды пишут. Одно сообщение от девушки, якобы работающей в Турции порой эффективнее всех рекламных объявлений. Главные правила – обязательно побольше смайликов и можно еще фоточку прикрепить. Чего-нибудь дорогого или вкусного. Со словами «мне подарили» или «меня угостили». Каждая девушка, увидев такой скрин поверит. Поверит, что это реальный отзыв о работе в Турции. И скауты это знают. К сожалению, очень многие менеджеры и даже крупные агентства не брезгуют созданием таких липовых отзывов. Кстати, фотографии чего-то дорого или вкусного иногда выставляют не в виде скриншота переписки, а просто как самостоятельный отзыв. Главное подпись «Александра прислала фоточку. Первая неделя работы, а уже получила в подарок айфон». Все. Отзыв готов. Сюда же можно отнести просто красивые фотки Турции или фотографии девушек со спины. Все это нельзя считать отзывами. Все это просто воруется в интернете.

Отзывы в социальных сетях, написанные с пустых аккаунтов – это 100% фейки.

Что значит «пустые аккаунты»? Это странички (профили) где нет реальных фото, нет друзей и подписчиков, нет свежих публикаций. Как правило, на таких страничках парочка открыток, несколько репостов из каких-то групп и сотня друзей (турки и магазины одежды). Эти странички создают специально, чтобы писать с них отзывы. На самом деле любая девочка может зайти на профиль той, которая оставила отзыв о работе в Турции. И вместо фото из Стамбула, например, найдет пару-тройку открыток с котятами. Это очень откровенная ложь, но и ее используют. Просто рассчитывая на то, что девушка прочтет отзывы, а проверять, кто их оставил, не будет. Наглядный пример:

В общем, способов создать фейк миллион. О каждом из них читай в статье «Ужасная правда об отзывах в интернете»

Какими должны быть реальные отзывы девушек о работе в Турции?

Здесь все просто. У этих отзывов должно быть «лицо». Если фото-отзыв, то девушка, которая очевидно находится в Турции. У которой в руках табличка, с названием агентства. Это подтверждает то, что девушка действительно работает в Турции, работает от конкретного агентства, и она довольна. Не станет же она табличку рисовать и фоткаться с ней, если агентство плохое или работа отстой! Примеры фото-отзывов о работе в Турции:
- Если видео-отзыв, то опять же – лицо девушки и Турция должны быть в кадре. Рекомендация агентства и оценка работы – должна звучать в кадре. Примеры видео-отзывов о консумации в Турции:
  
  Еще больше реальных отзывов девушек о работе на консумации в Италии ты найдешь на официальной страничке EGO agency в Instagram.
  
  Кто они, люди, отправляющие на контракты в Турцию?
  
  А теперь о том, кто часто оказывается менеджером, трудоустраивающим в Турцию.
  
  Большинство «менеджеров» – девочки, которые разочек поработали в Турции сами. Или того хуже – люди, которые вообще ни разу не выезжали за границу. Ни у тех, ни у других нет партнерских связей с клубами, нет влияния на боссов, нет возможности помочь девушкам, если у них что-то идет не так. Поскольку предъявить таким менеджерам нечего (документов нет, гарантий нет, даже уникальных советов нет) – они просто клепают отзывы.
  
  Результат – интернет переполнен фейками, в которых десятки глупых историй, якобы о консумации в Турции. Причем Турция совершенно уникальная страна в плане отзывов о консумации. О самых опасных и ужасных ночных клубах самые кричащие позитивные отзывы. О хороших заведениях куча негатива. Почему? Потому что каждый турецкий притон на рынке миллион лет и сотрудничает с любым скаутом. Им вообще неважно от кого приедут девушки. А скаутам в свою очередь не важно, как там девочка работать будет. Получил вознаграждение – забыл, как эту бедолагу звали. А вот хорошие, достойные клубы мало с кем сотрудничают. Они работают с крупными агентствами, так как предпочитают стабильность. В адрес этих клубов льется много интересной информации, от имени вымышленных девушек. Конечно, это всего лишь попытка скаутов переманить девушек к себе, в свои притоны. Зачастую успешная попытка, кстати.
  
  Стамбул – страшный сон для консуматорши
  
  Вот один из сотен примеров, когда девушка «попалась» на позитивный фейковый отзыв о некомпетентном менеджере. Арина написала в вайбер агентства:
  
  «Добрый вечер. Я нахожусь в Стамбуле. Меня отправил на контракт менеджер Артем (8-967-453-76**). Мне обещали ежедневные выплаты, а я уже пятый день ничего не получаю. Сижу без денег. Позвонила Артему, он сказал, что разберется. Сегодня мне опять ничего не заплатили. А Артём больше трубку не берет. На сообщения не отвечает. Я не знаю что делать. Деньги, которые я с собой везла, закончились. Куда обратиться не знаю. Я Артема на форуме нашла. Его девочки очень хвалили, как ответственного менеджера. Кроме телефона способов связи с ним нет. Помогите мне, пожалуйста. Что делать?»
  
  Таких историй очень много. Девушки попадают в неприятности, начиная от вылета, заканчивая выплатами в клубе. А сценарий всегда одинаковый. Менеджер просто исчезает. Попросту, он не может решить проблему девушки. Ему намного проще вообще игнорировать ее.
  
  Кстати, большая часть скаутов отправляет девочек именно в Стамбул. А вот лететь сюда – вообще не самая лучшая идея. Может и хорошо, что Арина не попала в тот клуб, в который летела. Так как в нем она бы точно нарвалась на проверку полиции.
  
  Работать в Стамбуле безопасно невозможно.
  
  Здесь полиция курсирует по клубам непрерывно. И ловят они именно девушек, приезжающих работать. При этом совершенно не важно, чем девочка занята. Даже если она просто танцует на танцполе – ее увезут в участок. А уж если она за столиком с мужчиной сидит – тем более дорога в тюрьму. Целый район Стамбула – Таксим, заполнен клубами, в которых опасно работать. И в каждый из клубов этого района миллионы приглашений на работу.
  
  Из-за постоянных проверок в клубах Стамбула огромная «текучка». Девушки нужны постоянно. Поэтому и скаутов, сюда отправляющих очень много. Для девушек работа здесь заканчивается печально. Вот один из примеров. Маша полетела в Стамбул, в клуб «Саянора». Через 10 дней работы приехала полиции и забрала девушек в участок. Маша дозвонилась в агентство:
  
  «Я не знаю, что мне делать. Меня здесь держат в участке. Вещи мои остались в отеле. Меня почти не кормят. В камере со мной такие же девочки из клубов сидят. И парочка проституток турецких. Полицейские со мной разговаривают так, как-будто я их президента убить хотела… До скаута моего не дозвониться. Он просто трубку не берет. Как мне выбраться отсюда? Они требуют, чтобы я билет обратный купила. У меня денег нет. Я заработать столько не успела. Телефон дали, я судорожно в интернете информацию искала. Попала на ваше агентство. Думаю – судьба. Помогут! Сделайте что-нибудь, пожалуйста»
  
  Сделать что-то в такой ситуации практически невозможно. Девушки просто сидят в участке и ждут, когда их депортируют из страны. Единственный вариант побыстрее выйти из тюрьмы – купить билет за свои деньги и улететь домой. Более подробно обо всех особенностях работы в Турции, читай в статье «Нюансы консумации в Турции».
  
  Опыт пребывания в турецкой тюрьме, по отзывам девушек – точно не лучшее, что можно получить от работы за границей.
  
  К слову, из клуба «Саянора» часто поступают просьбы «спасите, помогите». Вопреки десяткам позитивных фейковых отзывов в интернете, на деле оказывается, что там ужасно работать. Таня написала в техническую поддержку агентства такое:
  
  «Добрый вечер. Я нахожусь в Турции в клубе Саянора. Полетела сюда по рекомендациям на форуме. Здесь горячие консы*, здесь патрон невменяемый. Девочки с ним спят. Говорят, если я с ним спать е буду – выгонит. Переведите меня, пожалуйста в другой клуб. Не хочу здесь оставаться».
  
  *Горячая консумация – это когда гости могут трогать девушек, обнимать и целовать их.
  
  Больше историй и отзывов о консумации в Турции в статье «Поучительные отзывы о работе за границей на консе».
  
  Два безопасных варианта работы в Турции
  
  Работать безопасно, без проверок полиции в Турции можно либо в тех клубах, где таких проверок нет, либо с рабочей визой. Клубы, в которых нет проверок – это, как правило, пригородные небольшие заведения. Они находятся в тех районах, где вообще система государственных органов другая. Здесь просто нет людей, у которых полномочия проверять девушек есть. Сразу нужно сказать, что заведения такие – это не лакшери клубы. По отзывам девушек хостес, жилье здесь предоставляют не люксовое, доходы в таких клубах небольшие. Но для девушек, которые хотят срочно вылететь на контракт – это хороший вариант. Визу делать не нужно. В этих заведениях девушек устраивают с туристическими визами. А значит трудоустройство быстрое и не затратное.
  
  Второй вариант спокойной работы в Турции – рабочая виза. С ней, конечно, никакая проверка не страшна. Да и в Турции рабочую визу предоставляют только лучшие клубы. Дорогие, большие. В них девушки много зарабатывают. Сюда приходят богатые гости. Здесь красивые интерьеры, хорошие апартаменты для девушек.
  
  Вика, улетевшая на контракт с рабочей визой в Турцию, позвонила похвастаться своему менеджеру примерно через месяц работы:
  
  «Ты прикинь, у меня каст постоянный появился пару недель назад. Приходит, общаемся. Стаканы ставит. Ниче особенного. А сегодня пришел с колечком. Говорит, подаришь мне свою фотку – я тебе коробочку отдам. Я переслала ему фотку на телефон. Самую обычную. А он мне коробочку. От Тифани!!! В ней кольцо с бриллиантами и рубинами. Я думала подделка. А там бумажка эта – ну, типа сертификат. Камни настоящие. Платина. Боже, эта голубая коробочка… я в детстве о такой мечтала!!! Нереально просто!»
  
  Конечно же, гости, которые могут подарить такой подарок, в дешевые бары не приходят. Поэтому, если девушка мечтает о дорогих подарках и хороших доходах лететь нужно в самые дорогие и хорошие клубы Турции. К слову, турки действительно очень щедрые на подарки. Менеджеры регулярно слушают рассказы девушек о дорогих вещах, которые им приносят муштыри. Вика – одна из тысяч девочек, получающих бриллианты, айфоны, духи, одежду и т.д.. Больше подробных условий работы в клубах Турции в разделе.
  
  Денег нет, но вы держитЕ (подарки, бриллианты, айфоны)
  
  Турки любят дарить подарки. Любят водить на шопинг. Любят ухаживать за девушками. Но наряду с этим, они не слишком щедрые на чаевые. Маша поехала в хороший клуб Анкары и прислала менеджеру такой отзыв, через пару недель работы:
  
  «я всегда считала, что турки очень щедрые. Ожидала, что каждый, кому я улыбнусь мне прям пачки денег оставлять будет ))) но на самом деле нифига. Максимум меня по магазинам зовут пройтись. Парочку вещей купила. Косметику. Один каст духи подарил. А на чай – вообще ноль! За все эти дни, представь…ни копейки!»
  
  Некоторые девушки договариваются с магазинами одежды. Они просто возвращают вещи, купленные на шопинге. Получают деньги за это. Но с такими «играми» осторожно нужно. История Леры поучительна в этом плане. Девушка позвонила менеджеру, попросить совета:
  
  «Смотри, мне каст принес на прошлой неделе часы. Хорошие, дорогие. Я их сама выбрала в магазине. Но мне, честно, эти часы до жопы… я их не ношу. Я пошла их вернула. Мне 80 $ за них отдали. Не много, но они нужнее, чем часы. Короче, Бату начал спрашивать почему я часы не ношу. Попросил надеть их… я не знаю, на мороз упасть, сказать забыла? Ну он же не отделается. А мне теперь стремно. Если узнает? Минимум ходить ко мне перестанет… Как быть?»
  
  Вот непонятная щедрость, да? В магазине он тебе Бентли готов купить, а наличкой и Лиру у него не выпросишь. А всё дело в менталитете. «Ну, зачем девушке деньги?» — думает турок. «Она же их на ерунду спустит. Пойду ей лучше что-то «важное-нужное» куплю. А еще лучше возьму ее с собой в магазин. Понаряжаю, как куколку. Платьишко самое хорошенькое выберу (сама-то она выбрать не сможет). И ей приятно и мне». Поэтому любой подарок можно получить от турецкого мужчины. Любой, кроме денег.
  
  На консумации не влюбится в турка? Попробуй!
  
  Вообще, по отзывам девушек, турки – очень сентиментальный народ. Они любят вот такие моменты. Он купил подарок – а девушка его носит. Или он рассказал что-то, а девушка это запомнила. Он вчера ей стаканы ставил, а сегодня она ему смс написала. Спросила как дела. Для них эти мелочи очень важны.
  
  Такая сентиментальность и красота ухаживаний подкупает наших девушек. И очень многие влюбляются, оказываясь на контракте. А вот это, по мнению самих же девушек хостес – худшее, что можно сделать в Турции.
  
  Потому что влюбится в турка – это поставить крест на работе здесь.
  
  Настя, танцовщица go go, ехала заработать денег в Турцию. Менеджер ее предупреждал, чтобы никого не слушала и никому не верила. Но девушка влюбилась. Сначала она позвонила менеджеру и рассказала всю историю. Вот отрывок из разговора:
  
  «понимаешь, у нас реально отношения. Он такой, как я всю жизнь мечтала. Мы с ним так понимаем друг друга. Два месяца ходил только ко мне. Подарки дарит. Комплиментами заваливает. Мне все девчонки завидуют. Он богатый и красивый. Я, короче, увольняюсь из клуба. Он хочет, чтобы я жила с ним. И чтобы я не работала. Говорит, это для мужчины позор, если его женщина сама себе зарабатывает. Обещает мне все давать, всем обеспечивать. Я переезжаю к нему жить. Все. Работать больше не будут. Костюмы танцевальные продавать буду. Если кому-то из твоих девчонок нужно будет – пиши, недорого отдам…»
  
  Звучало все это романтично и красиво. Вот только через месяц Настя звонила в слезах и просилась на другой контракт. Ее возлюбленный пару недель пожил «счастливой семейной жизнью», а потом отправился снова в тот же клуб. Новенькая танцовщица оказалась не хуже Насти, и он стал пропадать там каждый вечер. А когда Настя устроила разборки, он сказал, что любит только ее, но ходить гулять в клуб он все равно будет. Он так привык. Короче, «разборки» тянулись долго, но в какой-то день Настя проснулась и поняла – больше так нельзя.
  
  Отзывы девушек о консумации в Турции всегда наполнены романтичными историями. Всегда любовь. Всегда выяснения отношений. Всегда драмы. Такие уж эти турки. Все у них как в кино. Только для девушек куда выгоднее быть режиссером в этом кино. Например, менеджер Кристина, делится своими лайфхаками с девушками:
  
  «я всегда играла с турками. Сегодня я веселая и счастливая. Завтра я его приревновала. Послезавтра засыпала комплиментами и рассказала, как я скучала. Дальше какая-нибудь обида. Что-то он не так сделал. Все! Нет ему прощения. И так до бесконечности. Они не устают от такого. Им это интересно. Они кайфуют. А девушки только в плюсе от этого. Каждое извинение – это подарок. Каждые «разборки» — это впечатляющие свидания…»
  
  К слову, на свидания ходить у девушек не так много времени здесь. Поэтому большая часть общения происходит в стенах клуба. На работе. Это выгодно. Ведь в клубе девушки деньги зарабатывают.
  
  Турция – территория Дзен
  
  В Турции (с рабочей визой) действует закрытая система жизни. Это значит, что после работы девушки должны возвращаться домой. И до определенного времени выходить из отеля им нельзя. Одним девушкам это подходит, другим нет. Например, Ира работала сначала в Турции, потом в Таиланде. Из Таиланда она прислала менеджеру такой отзыв:
  
  «…я здесь кайфую. Иду после работы гулять. До утра могу где-то шариться с девочками, с друзьями… Меня в Турции бесило, что ты в рамки загнан. Здесь свобода. Спасибо, что посоветовал сюда лететь…»
  
  А вот Стася работала в Турции два года назад. И обратилась в агентство снова. Менеджер уточнил, почему она опять хочет в Турцию. Вот отрывок из ее голосового:
  
  «понимаешь, в Турции спокойно работать. Неспешно. Муштыри на релаксе. Кальян потягивают. Никто никуда не спешит. Я про Иорданию почитала, например – та не дай Бог так работать. В Турции после смены села в автобусик, тебя отвезли в отель. Ты там выспалась как человек. Днем прогулялась. Вечером снова на работу поехала. Все размеренно. Мне это нравится. Я не буду бегать за кастами и разводить их на стаканы. Не буду по клубам тусить сутками. Я хочу просто отработать, съесть тарелку чорбы и поехать отдыхать…»
  
  Сочетание пассивной консумации, закрытой системы жизни и общей атмосферы страны создает очень уютные условия для девушек. Полнейший релакс.
  
  Здесь, по отзывам девочек, идеально себя чувствуют те, у кого первый контракт. Специальный персонал знакомит с гостями, приглашает за столики. Клубный трансфер возит на работу с работы. Из аэропорта встречает представитель клуба. Есть ставка. Хоть вообще без работы сиди – денежку получишь. Плюс, прохожие комплименты говорят, знакомые – подарки дарят. Да ну рай на земле!
  
  Именно поэтому девушки часто выбирают Турцию для первого контракта. Именно поэтому, уставшие опытные хостес, едут сюда на работу, чтобы отдохнуть. Именно поэтому Турция – одно из самых любимых всеми направлений.
  
  Ищешь надежный вариант работы на консумации в Турции? Жми на кнопку, читай условия и заполняй анкету 🔰